Dat we als bedrijfsleven flexibel kunnen zijn hebben we de afgelopen maanden wel laten zien. De switch naar thuiswerken was bij veel bedrijven in enkele dagen gemaakt. Nu hielp het natuurlijk dat meer thuis werken al op het wensenlijstje van veel mensen stond. Maar hoe zit het met thuis leren? Nu het erop lijkt dat… Lees verder Hoe breng je kennis over op je professionals als iedereen thuis werkt? 6 tips
Hoe creëer je een uitdagende ‘leercultuur’? Succesvolle mensen leiden tot succesvolle organisaties, daar ben ik van overtuigd. Een belangrijke eigenschap die veel succesvolle mensen gemeenschappelijk hebben, is dat ze zichzelf continu blijven ontwikkelen. Steeds meer organisaties willen hun medewerkers faciliteren op dit gebied (zeker nu de arbeidsmarkt voor IT’ers weer richting het kookpunt gaat). Een lerende… Lees verder Goed opgeleide mensen leiden tot succesvolle organisaties
Men zegt weleens dat koffie de olie is die ervoor zorgt dat een organisatie soepel blijft lopen. Voor mijzelf geldt dat in ieder geval wel. Maar zo is het eigenlijk ook met persoonlijke vaardigheden. Je organisatie bestaat uit allerlei draaiende tandwielen. Gebrekkige communicatie, verkeerde prioriteiten en bijbehorende stress zorgen ervoor dat die tandwielen soms flink… Lees verder Het belang van persoonlijke vaardigheden. Zo zorg je dat de tandwielen niet gaan knarsen
Dat de techniek zich snel ontwikkelt is een bekend fenomeen. Waar we dertig jaar geleden onszelf gelukkig prezen als we een eigen computer hadden, kunnen we nu niet meer zonder. Sterker nog, we hebben naast een laptop of een desktop computer ook nog allemaal een smartphone op zak! De klant van vandaag is op technisch… Lees verder Continuous learning met een persoonlijke IT Academy
We zitten in een buitengewone periode. Naast de bedreiging voor de gezondheid en de grote onzekerheid die het Corona virus met zich brengt, zijn er ook veel mooie initiatieven die loskomen. Het is niet verrassend dat ondernemend Nederland met allerlei creatieve aanbiedingen komt om het ongemak enigszins te verlichten. Hoe goed bedoeld ook, het maakt… Lees verder Hoe kies je een online academy?
Voor vrijwel alle bedrijven is het momenteel – op z’n zachtst gezegd – een vreemde tijd. Maar juist nu is het belangrijk aandacht te blijven geven aan de kennisontwikkeling van je mensen, zodat je straks meer dan ooit het verschil kunt maken. Maar hoe doe je dat? Laag pitje De wereld is op dit moment… Lees verder Kennisontwikkeling in crisistijd? Zo komt het niet stil te liggen!
In eerste instantie is je geheugen misschien niet het eerste waar je aan denkt als je meer rendement uit je leeractiviteiten wilt halen. Toch is het een niet te onderschatten element bij het leren. Het is ongetwijfeld herkenbaar dat je naar een event, workshop of bijvoorbeeld een podcast hebt geluisterd en 2 weken later eigenlijk… Lees verder Hoe een beter geheugen zorgt voor een beter leerrendement
Uit een recent onderzoek van Deloitte onder honderden HR professionals, bleek dat leren en ontwikkelen voorlopig de grootste uitdaging binnen HR zal zijn. Mensen beoordelen de ‘kans om te leren’ als een van hun belangrijkste redenen om een baan aan te nemen of aan te houden. En ook organisaties beseffen inmiddels maar al te goed… Lees verder Dit zijn de trends in leren voor 2020 (voor iedere HR specialist)
Om businesskansen met beide handen te kunnen aangrijpen, moet je genoeg kennis in huis hebben. Het stimuleren van continue kennisontwikkeling is een van de belangrijkste strategische aandachtspunten voor CEO’s en CIO’s op dit moment, zegt Patrick Kieviet van MyCademy. “Maak er werk van. En doe het nu.” Succesvolle medewerkers leiden tot succesvolle organisaties, vindt Kieviet.… Lees verder ‘Verwaarlozing van kennisontwikkeling is een echte sluipmoordenaar’
Ooit begonnen wij als speciale leeromgeving voor IT, met als doel continu leren écht succesvol te maken voor IT-professionals. Maar de wereld staat niet stil en wij al zeker niet. Want als ons platform succesvol is voor IT-professionals, waarom dan niet ook voor andere professionals? Om deze vraag te beantwoorden hebben we gekeken waar wij… Lees verder MyCademy nu ook geschikt voor organisatiebrede kennisontwikkeling
Wij geloven dat bedrijven alleen kunnen groeien als hun medewerkers ook vrijuit kunnen groeien. Dat zorgt voor gemotiveerde en happy mensen. Zoals deze toppers 😃.
Wil je regelmatig interessante blogs en whitepapers over leren en ontwikkelen in je mailbox ontvangen? Laat dan even je e-mailadres achter. We gaan er uiteraard netjes mee om.
