In een wereld die steeds sneller evolueert, wordt het belang van voortdurende ontwikkeling en leren steeds duidelijker. Peter Senge, Amerikaans wetenschapper op het gebied van kennismanagement,zegt dan ook niet voor niets: ‘Op de lange termijn is je enige duurzame bron van concurrentievoordeel het vermogen van je organisatie om sneller te leren dan de concurrentie.’ In… Lees verder Leren als concurrentievoordeel. Hoe bedrijven groeien door ontwikkeling
Maand: april 2024
Informatie delen met collega’s: 5 tips
Het delen van informatie, data en kennis tussen collega’s onderling is soms lastig. Niet alle informatie is relevant, sommige informatie is niet toegankelijk voor medewerkers van andere afdelingen en in sommige gevallen zien collega’s elkaar als concurrenten in plaats van collega’s. Onze adviezen voor het delen van informatie met collega’s Herken je een van deze… Lees verder Informatie delen met collega’s: 5 tips
6 positieve gevolgen van gamification
Gamification, als een van de benaderingen van immersief leren, helpt mensen om op een dieper niveau te leren, complexe concepten sneller te begrijpen en ‘echte’ ervaringen op te doen. Hoe ga je daar als organisatie mee om? In deze blog onderzoekt Arjan de Knegt, online marketeer bij MyCademy, hoe je gamification-elementen toevoegt aan trainingsprogramma’s om… Lees verder 6 positieve gevolgen van gamification